| REFUNDACJA KOSZTÓW | | Print | |
|
DOFINANSOWANIE I REFUNDACJA 1. Pracodawca może otrzymać refundację kosztów wynagrodzenia pracownika młodocianego a także refundację składek na ubezpieczenia społeczne. Zadania w zakresie refundacji kosztów wynagrodzenia realizują wojewódzkie Ochotnicze Hufce Pracy (OHP). Pracodawca otrzymujący refundację musi zobowiązać się do zatrudniania na podstawie umowy o pracę wszystkich młodocianych finansowanych z Funduszu Pracy przez 6 miesięcy po zakończeniu przygotowania zawodowego. 2. Dofinansowanie kosztów kształcenia przysługuje pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, jeżeli: – pracodawca lub osoba zatrudniona u pracodawcy posiada wymagane kwalifikacje – młodociany pracownik ukończył naukę, zdał egzamin i otrzymał dyplom Kwota dofinansowania kosztów kształcenia wynosi 8081 zł Pracodawca, który ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników, winien złożyć stosowny wniosek do właściwego urzędu gminy w terminie trzech miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu z tytułu nauki zawodu. Przydatne linki z wzorami wniosków o refundację i dofinansowanie |
